Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Mamuju

Abstrak

Metode yang digunakan adalah Metode Kuantitatif dengan cara menyebar kuesioner/angket. Sampel yang digunakan dalam peneltian ini sampel yang digunakan sebanyak 67 orang pegawai. Teknik penarikan sampel menggunakan Sampling jenuh, dalam penelitian ini semua populasi dijadikan sampel dengan jumlah 67 responden. Teknik Pengolaan data dengan menguji instrumen penelitian menggunakan uji reliabilitas dan analisis regresi linear sederhana.  Berdasarkan analisis data yang telah dilakukan pada penelitian ini dengan jumlah responden 67 orang yang merupakan Aparatur Sipil Negara (ASN) pada Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Mamuju, sehingga ditarik kesimpulan berikut : 1) Berlandaskan hasil uji regresi linear Sederhana menggunakan SPSS 22 menunjukkan bahwa Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja dimana nilai probabilitasnya secara statistik 0,000 < 0,05 atau bisa dikatakan signifikan serta beta sebesar 0,757. 2) Gaya Kepemimpinan ialah salah satu hal yang paling berpengaruh terhadap Peningkatan Kinerja para Aparatur Sipil Negara (ASN) dan didukung dengan kesadaran sendiri. Hal tersebut telah diuji dalam penelitian ini dan dibuktikan dengan hasil analisis regresi linear sederhana yang digunakan dalam penelitian ini dengan bantuan SPSS 22.