Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju. Metode penelitian yang digunakan yakni dengan menggunakan metode kuantitatif dengan data primer yang menggunakan kuesioner. Responden dalam penelitian seluruh pegawai yang bekerja pada Kantor Kecamatan Kalukku, sampel yang digunakan dengan teknik sampling total/jenuh dengan jumlah sampel 33 responden. Rumus yang dalam penelitian ini menggunakan regresi linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, regresi linear berganda, uji t, dan uji f. Hasil dalam penelitian ini menunjukkan Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap Kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju. Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Kalukku Kabupaten Mamuju