Pengaruh Pemberian Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Pada Perusahaan Ekspedisi J&T Sampit

Abstrak

Dalam konteks perusahaan PT. Surya Jaya Cargo (J&T Ekspress Sampit) yang beralamat di Jl. MT. Haryono, Kel. Mentawa Baru Hulu, Kec. Mentawa Baru Ketapang, Kabupaten Kotawaringin Timur, Provinsi Kalimantan Tengah, penelitian ini berupaya untuk mengetahui dan menganalisis dampak pemberian insentif kepada kurir (sprinter) dan pemberian motivasi kerja. Metodologi kualitatif dan desain penelitian deskriptif digunakan dalam penelitian ini. Data penelitian ini dikumpulkan melalui observasi, wawancara, studi kepustakaan, dan analisis. Pengelola PT. Surya Jaya Cargo (J&T Ekspress Sampit) harus mampu menginspirasi dan memotivasi anggota karyawan nya untuk bekerja secara efektif, penuh semangat, dan tuntas jika ingin meningkatkan produktivitas kerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pemberian insentif dan motivasi memberikan pengaruh positif terhadap produktivitas kerja karyawan, hal ini dibuktikan dengan adanya pemberian insentif dan motivasi dapat mendorong, merangsang dan menggerakkan semangat dan gairah kerja karyawan sehingga produktivitas kerja karyawan meningkat secara maksimal dan dapat memberikan kesuksesan terhadap perusahaan.