PENGARUH KEMAMPUAN DAN DISIPLIN TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BADAN KEPEGAWAIAN DAN DIKLAT DAERAH KABUPATEN MAMUJU
Kata Kunci:
Kemampuan; Disiplin; Kinerja PegawaiAbstrak
Penelitian ini bertujuan untuk: 1) menganalisis secara parsial dan simultan variabel kemampuan dan disiplin terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju, 2) menganalisis variabel yang dominan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 45 orang dan menggunakan metode analisis data regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) secara parsial dan simultan variabel kemampuan dan disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju, 2) variabel kemampuan berpengaruh dominan terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor badan kepegawaian dan diklat daerah kabupaten Mamuju.
Referensi
Cushway, Barry, 1996. Human Resource Manajemen. PT. Elex Media Komputindo, Jakarta.
Dessler, Gary, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia, PT. Prenhalindo, Jakarta.
Handoko, Hani, 1998. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu, 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan. Gunung Agung, Jakarta.
Gibson, Ivancevich, Donnelly, 1997. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses, Erlangga, Jakarta.
Gomes, Faustino, Cardoso, 1995. Manajemen Sumber Daya Manusia. Andi Offset, Yogyakarta.
Hasibuan, Melayu, 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia, Dasar dan Kunci Keberhasilan. Gunung Agung, Jakarta.
Martoyo, Susilo, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia. BPFE, Yogyakarta.
Mathis dan Jackson, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Salemba Empat, Jakarta.
Nawawi, Hadari, 2000. Perencanaan Sumber Daya Manusia. Gajah Mada University Press, Yogyakarta.
Siagian, P. Sondang, 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara, Jakarta.
Simamora, Henry, 1997. Manajemen Sumber daya Manusia. Bagian Penerbitan STIE YKPN, Yogyakarta.
Schuler, Randal, dan Jackson, 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Menghadapi Abad XXI, Erlangga, Jakarta.
Sulistiyani, T. Ambar, dan Rosidah, 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Graha Ilmu, Yogyakarta.
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Forecasting: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen
